Добро пожаловать! Почитать инструкцию.
Катастрофа - падает останкинская телебашня
Модераторы: Майя, Nissan, Mimi
-
- Толкователь Путь познания бесконечен!
- Сообщения: 7906
- Зарегистрирован: 27 ноя 2006, 14:13
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 30 раз
Забавно (хоть и предсказуемо) то, что после ухода (добровольного!) нашего Главного врача, в самом деле, ушла такая масса народа!!! Практически в половине отделений сменились зав. отделениями и старшие медсестры.
Если тебе приходится прикладывать много сил и средств - ты идёшь не туда, ищешь не там и делаешь не то.
-
- Толкователь Путь познания бесконечен!
- Сообщения: 7906
- Зарегистрирован: 27 ноя 2006, 14:13
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 30 раз
Не прошло и четырех лет, как сон сбывается по новому кругу.Luuna писал(а):
Есть город. Город - это компания. В масштабе городе Телебашня - главная. Дома - все остальные сотрудники. Поэтому любой другой начальник не дотягивает. Все-таки это главный врач.
По другому просто не получается.
И потом телевидение - оно вещает некое видение. И начальство главное обычно свое видение структуры и представляет. Должно так работать, а не иначе. И еще угол зрения.
Вы смотрели на это дело с первого этажа. Первый этаж - это низы, подчиненные. Еще раз подчеркивалась разница в положении.
Так что падает ГВ. А во втором сне - новый. Или может нового настолько не сразу поставят, что некоторое время не будет ГВ, поэтому во сне его и нет.
Стоматолог обследует и лечит зубы. А Зубы что? Клановость. Вот как раз сотрудники. Причем стоматолог детский.
....
И вот если упал ГВ, начались массовые сокращения персонала. Новые же не стали строить дома. Значит просто сократили должности.
Хотелось бы верить, что Телебашня - это И-ко, который ушел, а домишки падают - сокращения после его ухода. И собственно никого ставить не будут. Ведь во сне было только падение, ни причины, ни восстановления. Только избежать этой волны. Что характерно именно для сокращений.
Но вам то это не грозит. Сократить единственную позицию - просто невозможно. Но это конечно не значит, что страха не будет, если повально начнет народ падать.
Вы не одна, а в коллегами. Две подруги. Одна соседка по комнате, например. Может имена буквально. Те, с которыми вы обсуждаете.
Первый этаж - обслуживающий персонал. Не административный и не врачи. Сложная структура здания, как в жизни. Может если пройти от входа по маршруту, куда-то в интересное место попадаешь? Поприкидывайте маршрут, интересно.
По тому, как вы идете, встречаются пустые места. Кто-то сидит - занимает должность. Причем скамейки - это могут быть смежные должности, двое на одной позиции. Другие позиции открыты, что опять же в пользу версии о сокращении.
Когда это все начинает происходить не понятно собственно, что делать. Есть вероятность, что если пересечь шоссе, то будет безопасно. Здесь несколько интересных моментов.
Во-первых, то, что вы выбежали через дверь, что зашли. Это значит, что вы можете уволиться не дождавшись. Хотя более вероятно, что это не увольнение с фирмы, т.к. десяточных символов. Это скорее перетурбации внутри назначений. Нужен человек по безопасности, а теперь не нужен. Опять по старому обозвали. Должность переименовали в сторону старой.
Шоссе, как большая дорога, где каждый сам по себе. Природная зона - это может быть попытки поискать себе местечко в другом месте. Дачные домишки - неформальные связи, по типу, как с И. Он никак служебно не связан, по той же специальности и уже предлагал местечко.
Весь вопрос щас бежать или подождать. Щас уходить в поиск или обождать на этом берегу.
А мамина флэшка - это ваш стаж-багаж на старом месте, нынешнем, ваш багаж, как специалиста. Может какие-то свои наработки.
Второй сон - многочисленные обсуждения, сплетни по этому поводу. Что вот случилось, как, почему, как быть и что делать. Попытка все проанализировать, чтобы все учесть, ничего не упустить.
Но сдается мне, что вы не уйдете в конечном итоге. Королева замуж не вышла, своих каких-то детей, который можно выгодно "продать" на хорошую з/п нет.
Рак костей - это тоже разрушение структуры, как собственно и главная мысль сна в этом.
Чувство обреченности, что не ушла, осталась. А чайник и чай, как некая ностальгия по старым временам, когда можно было расслабиться на работе, получать от работы удовольствие. Может много приятного для себя народа уйдет.
Чайник, как символ неизбежного переполнения чаши терпения. Но пока она еще не переполнилась. Чайник не кипел.
Именно разрушением структуры и массовыми увольнениями после ухода Главного врача. Правда, всё весьма не стремительно. Но взаимосвязь прослеживается. Два года назад ушла из Центра наша "Останкинская башня". За два года новый ГВ при поддержке Департамента здравоохранения сумел полностью развалить структуру. Сейчас докатились и до массовых сокращений. Первая волна была летом, но этого оказалось мало. Вторая, основная волна - с 1 января 2015 года, очень масштабная. Касается как медработников, так и администрацию, но главным образом - низы, то есть технические службы. Моя должность, не смотря на то, что я - единственный специалист, тоже попала под сокращение.
Пока очевиден один путь - выйти в ту же дверь, откуда и зашла, то есть, снова официально числиться в Конторе, но продолжать работать в Центре, как это и было 5-10 лет назад.
Интересно то, что на данный момент у меня в самом деле две соседки по комнате, именно Лена и Ира! Это на момент сна и предположить было невозможно. Правда, они как раз под сокращение не попадают, но тему активно обсуждают, в том числе и со мной.
Если тебе приходится прикладывать много сил и средств - ты идёшь не туда, ищешь не там и делаешь не то.
-
- Толкователь
- Сообщения: 16325
- Зарегистрирован: 15 апр 2004, 19:26
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 62 раза
- Поблагодарили: 106 раз
А ты уверена, что Центр готов пойти на это?Майя писал(а): Пока очевиден один путь - выйти в ту же дверь, откуда и зашла, то есть, снова официально числиться в Конторе, но продолжать работать в Центре, как это и было 5-10 лет назад.
В смысле, если они сокращают твою должность, то искренне верят, что могут без такого специалиста обойтись. А контракт можно заключить и дергать по вызову. Сломалось, позвонили, пришел.
А мальчика твоего тоже сократили ведь?
Может они думают обойтись приходящим изредка специалистом.
-
- Толкователь Путь познания бесконечен!
- Сообщения: 7906
- Зарегистрирован: 27 ноя 2006, 14:13
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 30 раз
В Контракте прописано присутствие специалиста от Конторы на протяжении рабочего дня. И это правило Конторой исполняется железно. Без этого пункта контракт не заключают.
Пока еще официально никого не сократили, просто ознакомили с новым штатным расписанием. Моей должности в нем нет точно, а должностей инженеров (это должность Антона) оставили 5 вместо 15. Останется ли он - большой вопрос.
Пока еще официально никого не сократили, просто ознакомили с новым штатным расписанием. Моей должности в нем нет точно, а должностей инженеров (это должность Антона) оставили 5 вместо 15. Останется ли он - большой вопрос.
Если тебе приходится прикладывать много сил и средств - ты идёшь не туда, ищешь не там и делаешь не то.
-
- Толкователь Путь познания бесконечен!
- Сообщения: 7906
- Зарегистрирован: 27 ноя 2006, 14:13
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 30 раз
Просто в копилочку.
Наш ГВ был главным акушером гинекологом Москвы. Оба поста (главный врач и главный ак.-гин. Москвы) он покинул примерно в одно время (два года назад).
Сейчас начались сокращения не только в нашем Центре, но и по всей Москве, глобальные. Если посмотреть на схему, то закрываются в основном больницы и роддома акушерско-гинекологической направленности, соответственно, там больше всего сокращают врачей:
То есть, можно рассматривать этот сон и в более глобальном масштабе (всей Москвы), а не только нашего конкретного Центра.
Наш ГВ был главным акушером гинекологом Москвы. Оба поста (главный врач и главный ак.-гин. Москвы) он покинул примерно в одно время (два года назад).
Сейчас начались сокращения не только в нашем Центре, но и по всей Москве, глобальные. Если посмотреть на схему, то закрываются в основном больницы и роддома акушерско-гинекологической направленности, соответственно, там больше всего сокращают врачей:
То есть, можно рассматривать этот сон и в более глобальном масштабе (всей Москвы), а не только нашего конкретного Центра.
Если тебе приходится прикладывать много сил и средств - ты идёшь не туда, ищешь не там и делаешь не то.
-
- Толкователь Путь познания бесконечен!
- Сообщения: 7906
- Зарегистрирован: 27 ноя 2006, 14:13
- Место жительства: Москва
- Благодарил (а): 49 раз
- Поблагодарили: 30 раз
Вот 2 ноября будет митинг против такой реорганизации (закрытия врачей и увольнений врачей) возле театра Советской Армии. Можно принять участие - и там всё расскажут, зачем и почему .
Видимо, считают, что беременность и роды как плановые мероприятия должны оплачиваться из собственного кармана, в отличии от острых неотложных ситуаций нарушения здоровья.
Видимо, считают, что беременность и роды как плановые мероприятия должны оплачиваться из собственного кармана, в отличии от острых неотложных ситуаций нарушения здоровья.
Если тебе приходится прикладывать много сил и средств - ты идёшь не туда, ищешь не там и делаешь не то.